招聘高级专员

职位描述

1、独立负责业务社会招聘全流程，重点推进技术及高端人才引进；

2、深度对接业务，精准把控岗位人才画像，高效满足用人需求；

3、维护运营招聘渠道及猎头资源，根据招聘效果持续优化渠道结构；

4、通过招聘数据、漏斗分析及行业洞察，复盘沉淀招聘方法，优化招聘策略；

5、完成行业人才调研、人才地图搭建及高端人才前置储备，提升整体招聘效能；

6、熟练应用AI面试招聘工具，落地数字化招聘流程，依托工具优化面试筛选、人才评估环节，提升招聘数字化效率与精准度。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，5年及以上人力资源招聘工作经验；

2、熟悉招聘全流程，具备需求拆解、人才画像、渠道运营能力；

3、具备数据复盘与市场洞察能力，擅长通过数据优化招聘效率；

4、沟通协调及资源整合能力强，抗压性好，目标结果导向；

5、熟练掌握数字化招聘工具或具备流程数字化推动能力。