营销HRBP(J19207)

职位描述

工作职责

1.支持医疗器械可穿戴设备营销团队，理解其战略目标，并推动人力资源策略落地；

2.设计人才发展路径，制定并实施人才盘点、培养、激励计划；

3.推动组织变革，优化流程体系，提升团队运作效率；

4.提供人力资源方面专业支持，负责日常业务沟通，辅导业务管理者完成日常团队管理，达成业绩目标。

任职要求

任职资格

1.统招本科及以上学历，3-5 年BP工作经验，其中至少 2 年零售/3C 电子/智能硬件/连锁医疗器械行业的HRBP 经验；

2.具备优秀的自我驱动和抗压能力，具备优秀的团队协作和沟通能力；

3.具备独立开展HRBP工作的能力，了解国家和地方的相关劳动法律法规；

4.有成功支撑过大规模建店或区域业务快速扩张经验者优先。