人力资源管理培训生 - 上海(J19713)

职位描述

一年半内轮岗各HR业务模块，同时参与如下相关工作：

1.校招渠道拓展及维护；

2.雇主品牌推广；

3.企业文化文案策划及宣传；

4.人力资源相关效能分析。

任职要求

1. 硕士及以上学历，人力资源/数理统计学或理工科专业优先；

2. 优秀的沟通表达、组织协调能力；

3. 优秀的书面表达能力，有新媒体撰写经验者优先；

4. 具有创新性思维，逻辑清晰；

5. 优秀的英文听说读写能力。