培训专员(J10082)

职位描述

1.协助完善企业培训体系;

2.对员工培训需求进行调查分析，并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划;

3.负责培训效果的评估管理工作;

4.协助进行企业内部培训课程开发，并监督和评估培训效果，如有需要则担任培训课程的基础教学工作;

5.负责与外部培训机构建立良好的合作关系，为企业引进合适的外部培训资源;

6.负责员工培训档案的管理和维护，建立员工培训档案管理体系。

任职要求

1.人力资源管理相关专业本科以上学历;

2.具备培训专业知识、管理技能与技巧;

3.熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程，优秀的文字功底以及视频剪辑能力;

4.能适应出差，有同行业或大型企业培训工作3年以上经验;

5.工作认真、细致，具有工作责任心，具备团队合作精神。