储备干部(J10233)

职位描述

1、协助厂长处理日常行政工作。

2、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；

3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；

4、能通过学习迅速胜任各岗位工作；

5、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 同时接受各种部门工作相关的专业培训，最终的晋升空间包括本部门的管理者

5、完成上级下达的其他任务。

任职要求

（1）熟悉行政/后勤等日常管理。

（2）能独立起草各种文件和规章制度，负责公司企业文化建设和企业形象宣传。

（3）善于交际，理解和应变能力强。

（4）具备较强的统筹规划和计划、协调能力。

（5）具有很强的亲和力、执行力和高度的责任感及指导下属、培训下属的能力.