IPMT COO(J10732)

职位描述

【核心岗位职责】

①　战略与绩效解码：协助制定部门业务计划（BP），指导二级部门完成战略解码与BP输出；监控财经与HR领域的预算执行及组织绩效达成情况。

②　资源与人才统筹：协同HRBP实施基于产品优先级的资源管道管理；定期评估人才结构合理性并推动优化；作为职能部门AT成员，参与薪酬、考核与绩效管理。

③　经营分析与改善：主导月度经营分析，分析业务差距（GAP）并识别根因，提出流程及组织运作改善方案，监控问题闭环。

④　项目与KPI管控：监控项目执行进度与成本，跟踪并确保一级/二级部门组织KPI及重点工作的执行与闭环管理。

⑤　体系变革与落地：作为核心力量推动流程与管理体系变革的规划与实施，确保本领域流程及质量体系有效落地，提升运作效率与客户满意度。

⑥　流程优化与评估：组织流程Owner开展流程优化（涵盖计划、推进与成效监控），并协助考核评估子流程Owner的建设完成情况。

⑦　DCP全流程运作：统筹IPMT决策检查点（DCP）全流程，确保材料输出与决策过程的规范性（预审→审计→决策→执行闭环）。

⑧　决策质量与审计：组织评审SP/BP材料以确保战略一致性；持续优化IPMT运作，保障会议质量与决策效率；定期组织质量运营审计，推动系统性问题解决。

⑨　专业能力赋能：负责本领域项目经理及PQA（产品质量保证）交付能力的建设与提升。

任职要求

【任职资格】

①　本科及以上学历，微电子、电子工程、计算机科学、通信工程等相关专业

②　5年以上半导体/芯片行业经验，3年以上芯片项目管理或质量管理经验

③　完整参与过至少2个芯片项目全生命周期（从定义到量产）

④　硕士/MBA优先，具备技术+管理的复合背景更佳。

⑤　有MCU,SOC,专用IC复杂芯片项目管理经验者优先。

⑥　熟悉IPD管理体系，并有相关流程或数字化变革项目经验者优先。