招聘主管

职位描述

1.负责公司中高端岗位招聘，建立高端人才信息库；

2.统筹协调资源，组织招聘实施、开发招聘渠道；

3.独立开展招聘工作实施，包括招聘渠道维护、岗位发布、简历筛选、面试评估，报到录用等；

4.从招聘角度与业务部门紧密配合，赋能业务部门，提供有效的招聘建议、定薪标准、面试流程辅导；

5. 中高端专业人才快速招聘及人才储备，参与校招的前期宣传和招聘；

6.协助完善公司招聘体系，持续改进员工招聘工作流程规范，优化人才测评；

任职要求

1. 统招本科及以上学历，专业不限，有人力资源知识背景者优先；

2.5年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，英语可作为工作语言是加分项；

3.认真细致、开朗主动，有较强的沟通和学习能力；

4. 熟练使用office办公软件、有人才项目申报经验者优先；

5.逻辑清晰、耐心细致、工作高效、能承受工作压力。