产线生产组长 / 生产主管（中文优先) หัวหน้างานสายการผลิต / ผู้จัดการฝ่ายผลิต

职位描述

Job Descriptions

工作地点： 泰国，巴真府（洛加纳巴真工业园）

薪资范围： 45,000 - 60,000 泰铢/月（根据经验与语言能力）

สถานที่ทำงาน: จังหวัดปราจีนบุรี ประเทศไทย (นิคมอุตสาหกรรมโรจนะ ปราจีนบุรี)

ช่วงเงินเดือน: 45,000 - 60,000 บาท/เดือน (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และความสามารถทางภาษา)

核心职责

生产执行：根据生产计划（Master Schedule）安排产线每日生产任务，确保按时、按质、按量完成交付目标。

ความรับผิดชอบหลัก

การดำเนินงานด้านการผลิต: จัดการงานผลิตประจำวันตามแผนการผลิต (ตารางการผลิตหลัก) เพื่อให้มั่นใจว่าการส่งมอบสินค้าตรงเวลา มีคุณภาพสูง และตรงตามเป้าหมายปริมาณ

团队管理：管理 30-40 人的泰籍及中国籍产线员工，负责考勤、排班、现场纪律以及新员工的在岗培训（OJT）。

การบริหารทีม: บริหารจัดการพนักงานสายการผลิตชาวไทยและชาวจีน 30-40 คน รับผิดชอบเรื่องการเข้างาน การจัดตารางเวลา ระเบียบวินัยในสถานที่ทำงาน และการฝึกอบรมพนักงานใหม่

质量与良率控制：严格执行 SOP（标准作业程序），监控制程中的质量数据（直通率、良率），发现异常（如外观不良、尺寸偏差）立即停机上报并组织快速排查。

การควบคุมคุณภาพและผลผลิต: ปฏิบัติตาม SOP (ขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน) อย่างเคร่งครัด ตรวจสอบข้อมูลคุณภาพ (ผลผลิตรอบแรก ผลผลิต) ในระหว่างกระบวนการ และหยุดการผลิต รายงาน และจัดการแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็วสำหรับความผิดปกติใดๆ (เช่น ข้อบกพร่องด้านรูปลักษณ์ ความคลาดเคลื่อนของขนาด)

现场改善 （5S/6S）：负责车间 5S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业环境安全有序，主导精益生产（Lean）小改小革活动。

การปรับปรุงในสถานที่ทำงาน (5S/6S): รับผิดชอบการจัดการ 5S ในโรงงาน (คัดแยก จัดวางให้เป็นระเบียบ ทำความสะอาด กำหนดมาตรฐาน และรักษามาตรฐาน) เพื่อให้มั่นใจว่าสภาพแวดล้อมการทำงานปลอดภัยและเป็นระเบียบเรียบร้อย และเป็นผู้นำกิจกรรมการปรับปรุงขนาดเล็กตามหลักการผลิตแบบลีน (Lean Manufacturing)

跨文化沟通：作为中方管理层与泰籍一线员工之间的沟通桥梁。准确传达中方的生产指令，并将现场的物料短缺、设备故障、员工反馈等问题高效汇报给上级。

การสื่อสารข้ามวัฒนธรรม: ทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมระหว่างผู้บริหารชาวจีนและพนักงานระดับปฏิบัติการชาวไทย ถ่ายทอดคำแนะนำการผลิตของจีนอย่างถูกต้อง และรายงานปัญหาในสถานที่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น การขาดแคลนวัสดุ การทำงานผิดปกติของอุปกรณ์ และข้อเสนอแนะของพนักงานไปยังผู้บังคับบัญชา

物料与成本控制：管控产线物料损耗（如辅料、包材），减少因操作不当造成的报废，协助统计每日产出报表。

การควบคุมวัสดุและต้นทุน: บริหารจัดการการสูญเสียวัสดุในสายการผลิต (เช่น วัสดุเสริมและวัสดุบรรจุภัณฑ์) ลดของเสียที่เกิดจากการใช้งานที่ไม่ถูกต้อง และช่วยในการจัดทำรายงานการผลิตประจำวัน

任职要求

语言能力（硬性要求） 中文： 必须能够流利听说（HSK 4级或以上，或具备在中国留学/工作经历），能够与中国籍主管/经理进行无阻碍工作汇报。 泰语： 必须能够用于日常指挥及基础交流，能阅读泰文生产单据者优先。 英语： 具备基础读写能力为加分项。语言能力（硬性要求） 中文： 必须能够流利听说（HSK 4级或以上，或具备在中国留学/工作经历），能够与中国籍主管/经理进行无阻碍工作汇报。 泰语： 必须能够用于日常指挥及基础交流，能阅读泰文生产单据者优先。 英语： 具备基础读写能力为加分项。ความสามารถทางภาษา (ข้อกำหนดบังคับ) ภาษาจีน: ต้องพูดและเขียนภาษาจีนได้อย่างคล่องแคล่ว (HSK ระดับ 4 ขึ้นไป หรือมีประสบการณ์การศึกษา/ทำงานในประเทศจีน) และสามารถรายงานต่อหัวหน้างาน/ผู้จัดการชาวจีนได้โดยไม่มีปัญหา ภาษาไทย: ต้องใช้ในการสั่งการและการสื่อสาร

经验与技能 大专及以上学历，机械、电子、工业工程或相关专业。 2年以上制造业（电子装配、五金加工、家电、新能源等行业）产线管理经验，有组长、拉长、班长经历者优先。 熟悉基本的办公软件（Excel/Word），能制作简单的生产报表。 了解基础的质量工具（如 QC 七大手法）或精益生产（Lean）理念者优先。熟悉基本的办公软件（Excel/Word），能制作简单的生产报表。 了解基础的质量工具（如 QC 七大手法）或精益生产（Lean）理念者优先。ประสบการณ์และทักษะ: วุฒิอนุปริญญาขึ้นไปในสาขาวิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส์ วิศวกรรมอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในการบริหารจัดการสายการผลิตในอุตสาหกรรมการผลิต (การประกอบชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ การแปรรูปฮาร์ดแวร์ เครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ

熟悉基本的办公软件（Excel/Word），能制作简单的生产报表。 了解基础的质量工具（如 QC 七大手法）或精益生产（Lean）理念者优先。มีความเชี่ยวชาญในการใช้โปรแกรมสำนักงานพื้นฐาน (Excel/Word) และสามารถจัดทำรายงานการผลิตอย่างง่ายได้ ผู้สมัครที่มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือควบคุมคุณภาพพื้นฐาน (เช่น เครื่องมือ QC ทั้งเจ็ด) หรือหลักการผลิตแบบลีนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

具备极强的抗压能力和执行力，能适应泰国当地的加班文化及周六工作日（视公司情况而定）。 性格沉稳，有耐心，擅长处理劳工细节问题（如员工矛盾、操作习惯纠正）。มีความสามารถในการรับมือกับความเครียดและปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมการทำงานล่วงเวลาและวันเสาร์ของไทยได้ (ขึ้นอยู่กับนโยบายของบริษัท) ใจเย็น อดทน และเชี่ยวชาญในการจัดการปัญหาแรงงานที่ซับซ้อน (เช่น ความขัดแย้งระหว่างพนักงานและการแก้ไขพฤติกรรมการทำงาน)