海外HRBP

职位描述

岗位职责：

1、为海外项目发展提供全面人力资源解决方案。

2、支持总部HR政策在海外项目落地执行。

3、为海外项目的发展提供人力资源支持，建立国内、外劳动用工规则，风险管制等。

4、协助上级推动人力资源系统各业务需求调研、开发进度、系统培训、测试及系统优化工作。

5、完成上级临时交待的工作任务。

任职要求

任职要求：

1、有海外人力资源从业经验，了解欧美、中东国家法律法规。

2、具备人力资源各模块理论知识，擅长其中1、2个模块。

3、有一定的数据分析能力，对数据敏感。

4、本科或以上学历，人力资源或英语专业，有3年以上人力资源相关工作经验，英语可作为日常工作语言。