HRBP

职位描述

岗位职责：

负责所服务的事业部的招聘（主要为销售和研发岗位）工作，此项工作占比约50%左右；

其余HRBP工作不再赘述；

任职要求

任职资格：

1、全日制统招本科及以上学历，理工科类专业优先；

2、必须有3-5年以上专职招聘工作经验；（招聘出身比较匹配）

3、同时具备专职招聘和专职HRBP经验的人选***；（服务不少于150人的事业部）

4、具备业务思维，能够快速发现和解决问题；

5、具备较强的自驱力、良好沟通协调能力、抗压力，细心；