职业健康初级工程师(J67381)

职位描述

一、体系与制度建设

1、建立工厂职业健康安全管理体系，实施过程评价，维护体系有效性；

2、协同安委会建立健全责任制度、管理制度、操作规程、检查标准、检查表单、文档记录和奖惩机制；

3、推动安全标准化与职业健康安全管理体系融合工作；

4、主导职业病危害事故应急救援预案的制定与监督落实。

二、法规合规与风险管控

1、贯彻落实集团职业健康管理工作要求；

2、识别职业健康安全相关法律法规，进行适用性评价，完善管理程序、制度和标准；

3、主导职业危害因素检测、过程监测及年度申报，维护系统信息有效；

4、主导建立健全职业卫生档案。

三、培训教育与文化建设

1、主导厂级职业健康安全教育和培训，协同各部门车间级、班组级培训，督促落实考核；

2、主导工厂职业健康公告栏管理，设置警示标识和中文说明；

3、主导工厂健康企业创建工作，并维护有效性；

4、主导建立行为安全观察与沟通工具流程标准，推动日常应用、数据分析及反馈。

四、人员健康监护与防护

1、协同各部门建立健全人员职业健康监护档案，督促落实考核；

2、协同HR组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，书面告知劳动者危害实情及检查结果；

3、主导建立劳动防护用品配备标准，协同配置防护设施与用品，改善工作条件；

五、监督执行与考核权

1、有权制止和纠正违反职业病防治法律法规及危及生命健康的行为，具有考核权；

2、拟定年度职业病防治计划和实施方案，检查和督促落实；

3、主导工厂职业健康相关文档记录有效性管理；

六、专项工作与协同

1、主导工厂 MNWCO 3.5 EHS模块 日常工作；

2、安环处共项工作完成及领导交办的临时性工作。

任职要求

1、教育背景：本科级以上学历，安全工程及相关专业；

2、工作经验：两年及以上相关工作经验者优先；

3、执证要求：持中级注册安全工程师证书优先；

4、能力要求：

① 计划制定和问题协调解决能力。

② 安全生产战略业务解码统筹。

③ 职业健康安全体系管理、安全管理、安全标准及绩效改进工具应用。

5、其他要求：有良好的组织、协调、沟通能力。