主管

职位描述

设备导入：

1、制定设备导入的具体执行计划，负责现场具体任务的分配和执行监督；确保设备顺利安装调试，减少延期风险；

2、参与设备制作过程的现场监造，实时掌握设备制作进度和质量情况，及时反馈问题；

3、负责设备进场现场的指挥和协调，配合安装调试团队，确保设备定位准确，搬运过程中无损坏；

4、参与设备验收工作，对设备的外观、基本功能等进行初步检查，记录验收细节；

5、负责设备进场后水电气配置的现场对接和监督，确保配置符合设备要求。

设备管理体系：

1、开展全员规范设备管理体系建设的具体工作，负责现场执行任务的分配和监督；实现管理流程标准化；

2、具体落实部门TPM工作，指导和监督一线员工按照TPM要求进行设备的日常维护和保养；

3、实时监控设备运行状态，及时发现并解决设备管理体系运行过程中的问题，如设备故障、操作不规范等；

4、组织开展设备管理相关的技能培训和经验交流活动，提高一线员工的操作技能和问题解决能力。

人员管理：

1、人员工作安排，监督员工日常表现；

2、制定人员技能提升计划，开展人员培训，参与课程实施和现场指导，提升团队设备操作与维护能力；

3、关注员工状态和需求，解决工作中问题。做好科室人员规划，确保人员稳定性。

安全管理：

1、落实设备安全培训工作，监督员工在日常工作中遵守安全操作规范；

2、负责现场设备安全检查的具体执行，对发现的安全问题及时上报并跟进整改情况；

3、在设备操作和维护过程中，确保安全装置正常运行，发现异常及时处理；

4、组织和参与现场安全演练，指导员工正确应对安全事故。落实各项安全管理措施，保障设备现场的安全有序。

任职要求

1.专科及以上（车辆工程、机械设计及其制造、机电一体化、汽车电子及相关专业）

2.4年以上设备管理经验、2年以上设备主管管理经验，全工序轮岗经验

3.专业知识：

熟悉设备管理流程及相关要求、电气控制技术、机械装配与设计、液压控制技术、异常管理能力、设备改善能力、设备等固定资产的管理流程及相关要求

4.专业技能：

计算机基础知识、现场七大任务；熟练运用专业软件（机械制图CAD或PLC编程软件）；具有良好的分析判断能力和问题解决能力；熟悉设备管理流程及相关要求、电气控制技术、机械装配与设计、液压控制技术、异常管理能力、设备改善能力、设备等固定资产的管理流程及相关要求。