装备设计岗

职位描述

1、负责非标设备自主换型改造设计，包括方案论证、结构仿真（如有限元分析）、三维建模与二维工程图绘制，确保设计满足性能、成本及可靠性要求。

2、主导零部件的选型与验证，制定技术标准，对关键结构进行力学分析（如强度、疲劳、振动等），解决设计中的技术难点。

​3、参与工装测试及迭代优化，分析并解决样机试制、生产过程中出现的机械结构问题，输出改进方案。

4、参与项目立项评审，制定机械设计部分的工作计划，把控设计进度，确保与电气、软件等其他模块的协同衔接。

​5、与生产、采购、质量等部门对接，提供技术支持，制定装配工艺指导书，协助解决生产装配、零部件质量等相关问题。

​6、负责技术文档的编写与管理，包括设计规范、BOM表、测试报告、专利申请材料等。

7、跟踪行业前沿技术（如新材料、智能结构、模块化设计等），提出产品创新或改进建议，推动技术成果转化。

8、参与供应商技术评审，对零部件的技术规格和质量进行把关，优化供应链技术方案。

任职要求

1、学历：硕士；

2、英语要求：四级以上；

3、优先专业：机械设计、机械制造、自动化控制、计算机辅助设计