普惠业务副总监(J16158)

职位描述

1、业务规划与落地：根据集团战略规划和定位，制订并执行团队经营计划。以民生消费领域弱周期行业为主战场，以小巨人企业及象屿产业链（涵盖能源化工、金属资源等领域）为辅战场，深入挖掘中小企业资金需求，设计并推动相应金融产品落地，实现规模化展业。

2、市场洞察与目标达成：紧密跟踪市场动态，持续挖掘业务机会。根据公司经营目标，优化产品方案与业务策略，带领团队达成经营指标。能够清晰描述客户画像，深度理解产品风险并制定有效规避措施。

3、团队运营与管理：全面负责团队日常运营与管理工作，包括但不限于人员配置、过程督导、绩效提升与资源协调，保障团队高效运转。

任职要求

1、知识技能：本科及以上学历，具备财务分析、法律等相关专业知识。

2、工作经验：

（1）融资租赁、保理行业头部企业高管或区域总监及以上任职经历，拥有5年以上团队管理经验；

（2）在民生消费、能源化工、金属资源等领域具备细分行业项目立项经验及相关资源储备，能够结合客户需求设计标准化产品并推动落地经验优先；

（3）曾带团队完成年度投放规模5亿元以上（件均500-2000万为主，超过2000W亦可）。

3、工作能力：

（1）业务能力：能够围绕民生消费、小巨人企业及象屿产业链（涵盖能源化工、金属资源等领域）上下游中小企业的资金需求，设计相应金融产品，推动落地并实现规模化展业；能够清晰描述客户画像，深入理解产品风险并制定有效规避措施；具备资源开拓与客户渠道拓展能力，拥有成功产品运营经验，能带领团队取得较好业绩。

（2）专业能力：具有数字化思维和运营经验，拥有一定的数据挖掘能力；熟练掌握保理、融资租赁等金融工具的特点和运用场景，能根据客户需求匹配相应金融工具；熟悉金融相关政策，具备较好的风险识别能力；了解业务风控模型，并能运用模型开展拓客与风险管理等工作。

（3）管理能力：能根据业务需要组建并培养团队；能有效管理并高效调动团队完成业务指标。

4、个性特征：强开拓意识及风险意识，沟通能力强、抗压能力强、有开拓精神、认同公司企业文化。

5、动机意愿：希望在新平台获得更大发展空间，能适应高强度出差及工作压力。