27届数字化专员

职位描述

1、参与人力资源数字化项目全周期管理，负责eHR系统日常运维，保障系统稳定运行；

2、对接HR各模块业务需求，完成流程配置、字段调整与报表开发，参与系统升级测试与上线；

3、探索AI、RPA等新技术在HR场景的应用，管理员工自助服务平台，闭环处理业务端诉求。

任职要求

1、本科及以上学历，信息化、数据分析、统计学、数学类相关专业，硕士优先；

2、熟练使用Excel，会Power BI、Tableau者优先，了解RPA、Python、SQL者加分；

3、了解主流eHR系统配置与运维逻辑，有HR数字化相关实习或项目经验者优先；

4、逻辑清晰，善于梳理业务流程，沟通协调能力与保密意识强。