招聘专员(J14213)

职位描述

岗位职责：

1、负责业务部门岗位的全流程招聘，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排、offer谈判及入职跟进；

2、深入理解业务战略和人才需求，制定针对性招聘计划，优化招聘流程；

3、拓展并维护招聘渠道，建立人才储备库；

4、定期分析招聘数据，评估招聘效果，提出改进建议；

5、协助业务部门进行人才市场调研，提供行业人才趋势分析。

任职要求

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；

2、2年以上招聘经验，有业务多类型岗位（如产研、销售、运营、新媒体等）招聘经验者优先；

3、具备优秀的沟通能力和业务敏感度，能快速理解业务需求；

4、结果导向，抗压能力强，能高效推进多个岗位的招聘任务；

5、具备良好的数据分析能力，能通过数据优化招聘策略。