履约运营(J13105)

职位描述

1、建立完善的商家质量管理体系，通过日常商家检测、抽检、售后数据等对产线人员/商家进行分层管理，优化监控手段及管理策略；

2、产线/商家赋能培训，针对业务管理规则、标准、常见违规问题对产线/商家进行培训，提升产线人员操作合规意识；

3、 基于业务要求与产研侧新增/迭代需求文档，检测系统维护及运营支持，解决检测系统使用问题及提出有效改善策略；

4、 关注行业商家物品维度管理规则、售卖标准，不断完善业务质检规则及标准。

任职要求

1、本科及以上学历，有3C品类商家管理经验及数据分析能力者优先；

4、学习能力强，善于总结归纳、提炼要点；会做流程文档/PPT形式不限，完成一线的落地执行

2、 具备良好的沟通能力、学习能力，抗压能力强；

5、 经营意识，重视团队协作,具备分析解决问题能力、沟通协调能力、跨部门对接闭环任务