采购绩效管理工程师

职位描述

岗位名称：采购绩效管理工程师

事业部/中心：集团运营质量中心

产品线/子产品线：

部门：采购管理部

直接上级：采购绩效管理主任工程师

直接下级：无

1. 职责概述

承接集团采购绩效指标体系的建立、监控与持续优化，通过数据驱动方法评估采购运营效率与成本表现；参与采购成本模型的搭建与迭代，协助建立多维度的成本分析框架，为战略采购决策提供量化支撑；推进采购领域数据治理工作，统一数据口径、提升数据质量，保障绩效评价与成本分析的数据准确性和可追溯性，赋能采购数字化转型与降本增效目标落地。

2. 具体职责

职责1：成本模型搭建，参与采购成本模型搭建，协助建立总拥有成本（TCO）分析框架，参与成本拆解、识别关键成本驱动因子；协助开发成本预测模型，参与模拟市场变化（原材料价格波动等）对采购成本的量化影响；负责月度成本差异分析模型，实现成本波动的可视化监控，为采购决策提供基础数据支撑；

职责2：采购数据治理、分析与绩效体系运维，协助定义并优化采购业务KPI，确保指标的规范性与可比性；定期采集各类采购数据，进行多维度分析与可视化呈现，识别异常与改善机会，实现绩效数据的常态化监控与报告输出；基于分析结果为采购策略调整、供应商谈判、品类策略制定及年度预算提供数据支撑；

职责3：系统字段和流程优化，参与SRM系统及采购数据报表平台的迭代优化，推动采购绩效管理与成本分析的数据标准化和流程自动化建设。

3. 工作条件

工作场所：办公室

常驻地：武汉，不定期出差至各生产基地或核心供应商处调研数据及业务需求

工作时间：常日班

任职要求

4. 任职资格与条件

4.1 教育背景

学历：本科及以上学历

专业：工业工程、财务管理、信息与计算科学、经济学、统计学等相关专业优先

语言：大学英语四级或以上证书

4.2 工作经验

1) 管理经验:无硬性要求；

2) 行业经验:有大型制造企业（化工、通信、电子、机械制造等行业）经验者优先；

3) 岗位经验：有接触成本模型或数据报表制作经验者优先；具有光纤光缆或通信线缆行业采购分析、成本建模或数据治理经验者优先。

4.3 知识

1) 专业基础知识：具备成本会计基础知识，掌握成本拆解方法、总拥有成本（TCO）分析模型、成本建模方法论；理解原材料价格趋势分析、成本驱动因子识别等基本原理；有成本模型搭建或成本分析相关经验者优先；

2) 工具应用：精通Excel（常用函数、数据透视表等）；熟练使用PPT进行数据汇报；了解或能运用AI工具辅助数据分析及数据底座建设者优先；了解SAP、SRM系统采购数据结构及报表功能者优先；

3) 数据能力：具备从多维度数据获取、清洗、整合、建模到分析呈现的全流程操作能力；了解数据标准化、数据质量管理和主数据管理的基本方法与流程，能够参与数据治理相关工作；

4) 沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，对外可高效对接供应商、对内可有效协同采购、财务、IT等相关部门，推进工作顺利开展；

5) 职业素养：执行力强、责任心强、细心严谨，具备良好的时间管理能力与团队协作意识，能同步推进多项并行任务；

6) 业务加分：具备财务分析或经营分析相关背景；具备数字敏感性优先。