区域主管

职位描述

1.目标管理：根据省区年度经营计划的销售目标，及时进行日、周、月的跟进反馈，确保所辖区域内销售目标的达成。

2.预算执行：根据省区渠道费用与人员预算标准，负责区域内客户费用的申报、实施、评估，以确保费用投入的合理性、真实性、合规性。

3.渠道开发：根据省区渠道开发计划，在区域内收集客户信息，寻找意向客户，进行客户洽谈及谈判，进行渠道开发工作，以确保渠道开发目标的达成。

4.产品管理：根据省区新品上市计划，执行老产品汰换和新产品上市工作，确保新品成功上市。

5.信息收集分析：收集并分析区域市场竞品、零售商、分销商信息及数据，为区域策略制定提供数据支持。

6.经销商服务：根据公司经销商服务标准，执行经销商服务工作（订单交付、库存管理、客诉处理、培训服务），以确保经销商的满意度。 7.经销商管理：根据省区年度经营计划，负责区域核心客户管理，帮助经销商进行目标管理、预算管理、应收款管理、终端管理，并检核区域内经销商的促销计划，确保销售策略与预算的实施

任职要求

1.信息收集及分析；

2.市场规划

3.销售管理能力

4.沟通协调能力

5.团队管理能力