门店陈列负责人(J12766)

职位描述

1、陈列策略与标准制定：基于品类策略、销售数据与消费者动线，制定及优化全国门店的商品陈列标准与空间规划方案；

2、营销陈列落地：针对新品推广、季节性商品、营销活动（如会员日、节假日）制定专项陈列方案，最大化视觉冲击与销售转化；

3、陈列培训与执行督导：建立陈列培训体系与巡检机制，培养区域陈列教练，确保陈列标准在门店的精准落地与日常维护；

4、数据化陈列优化：通过A/B测试、销售数据比对等方式，持续评估陈列效果，迭代陈列策略，提升坪效与货架贡献度；

5、团队建设与赋能：负责团队的搭建、管理、激励与培养；并不断迭代创新知识库、工具包和系统化培训赋能全国及区域人员，提升整体专业能力。

任职要求

1、 5年以上零售行业（特别是快消、时尚、百货）商品陈列或视觉营销管理经验。本科及以上学历，视觉设计、空间设计、市场营销、零售管理等相关专业优先；

2、有成功通过陈列调整显著提升单品或品类销售的经验，并具备成熟的陈列方法论。

3、熟悉各类货架、端架、堆头的陈列规范与道具运用；

核心能力：

1、空间规划与视觉美感：具备优秀的审美能力与空间布局感，能创造吸引眼球的购物环境；

2、商业敏感度：深刻理解陈列与销售、库存周转之间的商业逻辑；

3、具备优秀的团队管理能力和人才发展能力、能适配连锁行业高速拓店与规模化运营节奏。