大区新店筹划负责人(J14309)

职位描述

【岗位职责】

1、新店筹建方案统筹：结合区域发展规划，制定新店筹建详细落地方案，全程把控开店节奏、落地标准、施工及筹备质量。预判项目各类风险，落地对应应对预案，保障筹建工作有序推进；

2、运营体系搭建落地：主导新店开业前期运营体系、标准化流程搭建，全流程跟进门店各项筹备工作，把控开业节点，确保门店按期顺利上线、稳定运营；

3、团队管理与赋能：负责团队日常管理、技能培训与能力赋能，持续梳理、优化部门工作流程，实现团队工作提效降本；

4、业务协同统筹推进：统筹部门各业务模块衔接，打通内外部沟通链路，高效协调各项筹建工作，解决业务推进卡点，保障项目高效落地；

5、团队带队达成指标：具备团队统筹管理能力，带领团队完成区域年度新店筹建、开业落地核心指标

任职要求

【任职要求】

1、年龄 28-35 周岁；全日制本科及以上；拥有连锁品牌 3-5 年管理经验，2 年及以上门店一线实操经验；

2、精通门店整体统筹运营，具备线下实体运营、流程制度梳理搭建相关经验；

3、优秀的跨方沟通协调能力、团队培训能力、擅长整体规划与全局统筹；

4、持有 PMP 项目管理证书优先

5、硬性条件：工作以长期外出驻点、巡店、市场拓展为主，必须自有私家车，能适配区域高频外出工作模式