培训师(J13544)

职位描述

1、战区复训工作执行：负责战区内加盟店新老店员、店长的在职复训全流程运营，结合量贩零食行业特性及门店实际运营需求，设计针对性复训课程（如门店知识、陈列技巧、库存管理、门店管理等）；

2、门店培训需求挖掘：定期对接战区内各加盟店店长，调研门店新老员工岗位能力短板、运营痛点，结合总部培训战略，精准挖掘培训需求，优化复训课程体系，确保复训内容贴合门店实际运营需求；

3、基础培训会务与社群运营：统筹战区内复训相关会务工作，包括复训会议议程设计、现场组织、纪要整理、训后跟踪；

4、协助总部推进培训体系落地，反馈战区复训执行过程中的问题与优化建议，配合完成总部交办的其他培训相关工作，助力战区整体培训目标达成。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、行政管理、市场营销等相关专业优先；1-3年量贩零食、零售、快消行业培训执行相关工作经验，有战区/区域培训工作经验者优先；

2、熟悉门店人员培训全流程，具备独立策划、执行中小型在职复训活动的能力，能精准匹配加盟店培训需求，妥善处理现场突发状况；

3、了解量贩零食行业运营逻辑，熟悉加盟店管理模式、店员/店长岗位职责及核心能力要求，能结合行业特性优化培训内容者优先；

4. 沟通协调能力强，能高效对接总部、战区内各加盟店及内外部资源，具备优秀的书面与口头表达能力，具备基础文案撰写、活动策划创新能力，能结合门店需求优化培训形式（如情景模拟、案例教学）者优先；

5. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）， 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神，工作积极主动，能适应战区内出差、阶段性加班及复训现场执行工作。