培训师(湖南江西）(J13534)

职位描述

1、及时联系新开门店管理人，提醒、督促并协助新店开展招聘工作，引导新店及时理解公司各项标准；

2、基于负责的区域，对新开的门店人员进行多次的到店培训跟进，确保所有新店按时按质培训结业；

3、协助门店完成开业前期的各项事务，确保门店开业前各项准备工作完成；

4、在负责区域内寻找合适的培训门店，并对培训门店进行整改及培训，使其能达到可以进行培训带教的标准；

5、进行数据管理，总结复盘成功案例，输出可复制的问题解决方案。

任职要求

1、大专及以上学历，专业不限，可接受出差；

2、具备良好的组织协调能力，良好的换位沟通能力，推动培训工作的进行。有过连锁门店管理经验优先；

3、踏实干练，抗压能力、应变能力强