新店指导（湖南）(J13396)

职位描述

1、人员培训与标准化赋能：为加盟商及门店员工开展带教指导，覆盖门店手册、岗位职责、运营流程等内容，强化培训效果并完成考核验收；

2、筹备验收与整改跟进：对照公司标准，全面验收门店工程、陈列等筹备事项，排查潜在问题并推进整改，确保开业前符合公司规范；

3、筹建规划与落地执行：依据公司标准，主导门店卖场、仓库商品布局与陈列落地，结合门店实际标准细节，保障新店标准达标；

4、开业活动策划与执行：结合公司营销策略及本地市场特点，参与制定开业营销方案（促销、氛围、互动等）；主导/协助落地执行，监控进程并反馈活动效果；

5、协调与问题处理：负责跨部门衔接协调，保障各环节顺畅推进，及时处理门店现场各类异常问题。

任职要求

1、全日制大专及以上学历；3年以上零售连锁管理工作经验，对零售连锁门店运营管理有较好认知，品牌连锁行业从业人员优先；

2、工作适应：能够接受长期出差，适应新店筹备高强度工作节奏与弹性工作时间，具备吃苦耐劳和抗压精神；

3、具备扎实的门店管控能力，熟悉门店运营流程与现场管理；

4、具备较强的问题解决能力，逻辑清晰，能快速定位并妥善处理问题；

5、具备良好的统筹能力，思路清晰，跨部门资源协调与计划推进能力强；

6、具备优秀的团队赋能能力，擅长培训带教、标准落地；

7、具备较强的执行力，目标感强，结果导向，能高效落地各项工作。