仓配经理(J13281)

职位描述

1、流程标准化管理：监控直营仓下单、收货、配货、配送及客服全环节的标准化操作流程，确保日常作业顺畅高效；对外包仓实施监督管理，推动第三方承包公司执行统一的操作标准，并对其服务品质、运营质量及业绩表现进行考核评估；

2、计划落地与跟进：推进仓库年度计划实施，统筹直营仓产品的储存、保管、配送及售后服务管理，保障供应链良性运转以满足门店需求；

3、成本与库存管控：合理规划仓储及运输成本，将整体物流成本控制在合理区间；制定库存商品存储计划并把控数量，确保库存结构合理；

4. 安全管理与团队督导：负责仓库安全管理及7S管理的检查落实；指导、监督、评估下属工作，提出改进建议，提升团队工作质量；

5. 数据与应急处理：定期开展仓储数据分析并提交报告；及时处理各类突发事件，保障订单及时准确交付，提升客户满意度；完成上级交办的其他工作。

任职要求

1、学历要求：大专及以上学历；

2、工作经验：具备5年以上仓储或物流相关现场管理经验，有大型仓配一体化、三方物流管理、快消品或零售业行业背景者优先；

3、系统与办公技能：熟悉WMS、ERP、TMS等各类仓储物流系统，能熟练操作各类办公软件；

4、基础核心能力：具备良好的沟通表达能力和快速理解能力，能够条理清晰地，能够条理清晰地叙述事务，精准把握问题本质；

5、职业素养要求：拥有较强的抗压能力，可高效完成高峰期工作任务；原则性强，工作中坚持标准不徇私情；具备出色的执行力，能够快速响应并高质量完成各项任务。