新店指导(J12592)

职位描述

工作职责：

1、依据公司标准对新开业门店的工程装修、物料配置及第三方服务成果进行全面验收，细致排查潜在问题并推进整改；​

2、严格按照公司陈列标准及陈列组图纸，主导新开门店卖场货架、仓库的商品布局规划与陈列落地，确保商品陈列方式、宽度及整体布局合规达标；

3、对新店加盟商、店长及全体工作人员开展二次培训与现场指导，内容涵盖门店手册、标准化职责、运营流程等，强化培训效果；​

4、统筹协调仓库及第三方供货商的货品配送工作，实时跟踪配送效率，出现延迟、货损等问题时第一时间协调解决，并向部门负责人反馈问题及处理结果；

5、​基于门店运营分析表开展数据复盘与汇报，指导工作完成后与督导及运营团队完成无缝交接，确保运营工作延续性。​

任职要求

任职要求​

1、24-30 岁，全日制大专及以上学历；具备线下门店店长经验、新店筹备或多门店筹建及门店督导/区域管理相关工作经验者优先；

2、能够接受长期出差，适应新店筹备高强度工作节奏与弹性工作时间，具备吃苦耐劳精神；

3、拥有良好的沟通表达能力与跨部门协作能力，思维灵活，责任心强，注重细节把控，能严格按照规章制度与操作流程推进工作。