增长产品运营

职位描述

1. 基于平台特性和用户特点制定用户生命周期策略，针对新用户激活、活跃用户留存、流失预警及用户召回，构建标准化的运营动作

2. 深入全球跨文化交友、语言练习的社交场景，挖掘用户在连接、互动过程中的障碍点，提升用户从“建立关系”到“深度对话”的转化，提出有效解决方案并推动落地

3. 建立基于用户画像和行为轨迹设计自动化召回体系，针对不同画像的用户制定差异化的召回策略，利用Push、邮件等触达渠道，提升召回效率

4. 负责用户增长实验与数据分析，基于数据表现洞察用户需求，持续进行 ABTest 及效果复盘，依据数据反馈做增长迭代

任职要求

1. 5年以上互联网社交产品运营经验，主导过百万级以上 DAU 产品的留存提升项目、有完整的用户生命周期运营实操案例优先

2. 具备优秀的逻辑思维和问题拆解能力，能够从复杂的业务中抽离出影响用户活跃留存的关键因素

3. 能够建立社交互动指标体系进行精细化复盘，面对全球化市场的变化和社交新技术（如 AI 社交）能快速吸收并转化为运营策略

4. 能高效协同跨部门团队，推动增长策略精准上线

关键能力

1. 结构化思考能力： 能将复杂的业务问题拆解为可落地的运营指标，逻辑清晰

2. 数据敏感度： 能够从数据中敏锐察觉异常波动，并透过数据看到背后的用户行为逻辑

3. 结果导向： 对投入产出比敏感，能够平衡运营成本与用户增长质量

4. 跨团队推动力：具备项目管理能力，能够独立且高效地与跨部门团队配合协作