海外增长运营负责人

职位描述

1. 海外增长战略制定与全链路落地

-制定并迭代欧美市场的用户增长战略，覆盖获客、激活、留存、推荐全生命周期；

-主导海外社媒渠道的平台矩阵搭建、内容定位与增长机制设计；

-结合目标市场的文化特征与用户行为习惯，实现增长策略的本地化，确保与品牌调性高度一致。

2. 社交与内容驱动的规模化增长

-统筹内容、创意与运营团队，通过精准内容投放、KOL/KOC分层合作、社群深度运营、社交裂变产品化等手段，规模化驱动粉丝增长与用户互动；

-建立并持续优化社区增长漏斗与数据指标体系，提升用户活跃度、传播率与整体ROI；

-挖掘AI产品具备传播属性的场景，将其产品化为可复用的增长杠杆。

3. 增长实验体系与行业趋势创新

-建立团队的增长实验机制，系统化追踪海外社交平台新功能、算法变化及竞对案例，快速复制并放大成功模式；

-基于用户反馈与数据洞察，持续优化内容策略、发布节奏、投放素材与广告策略。

任职要求

1、5年以上用户增长、产品营销或社交媒体策略相关经验，有初创公司或0-1阶段产品增长负责人经历者优先；

2、专业能力：深度精通社交裂变、社群运营、内容驱动增长模型，对Twitter/X等海外主流社媒平台的传播机制、算法逻辑及增长杠杆有系统性理解；

3、实战成果：有主导并落地过viral marketing或规模化用户获取campaign的成功案例，能清晰阐述增长假设→实验→数据→放大→复盘的完整闭环；

4、文化语言：有海外留学或工作生活经历，英语可作为工作语言，深度理解欧美互联网用户行为与文化语境。

【加分项】

1、有从0到1主导产品实现爆发式增长的案例，并能提供可量化的业务结果

2、自己本身就是AI重度用户，或具备海外社媒平台的内容创作者/KOL背景