招聘专员/专家（高招）

职位描述

1.人才寻猎与Mapping：负责集团高招岗位（如运营、营销、产品、战略等）的招聘，独立完成从需求分析、寻访、面试、offer谈判到入职的全流程。

2.渠道与策略：熟练运用多种招聘渠道，特别是通过主动寻访（Direct Sourcing）、人脉挖掘等猎头方式，精准定位并吸引被动求职的优质人才。

3.候选人关系管理：与候选人建立长期、信任的专业关系，有效管理候选人期望，打造SKG在行业内的卓越雇主品牌形象。

4.跨部门协作：与业务部门负责人保持紧密沟通，深刻理解业务痛点与人才画像，提供专业、高效的人才招聘解决方案。

任职要求

1.学历背景：统招本科及以上学历，专业不限。

2.高招背景： 拥有1-5年消费智能硬件/消费电子领域的高招经验，猎头背景优先（年度个人回款业绩不低于50万人民币），熟悉中高端岗位的猎聘流程。

3.行业经验：具有跨境电商出海招聘经验优先。

4.个人特质：具备快速学习能力，聪明好学，拼搏进取，皮实乐观，对智能可穿戴设备、健康个护等消费硬件领域有浓厚兴趣和一定了解。