人力资源高级专员

职位描述

1、 负责员工入离调转手续的办理与跟进，确保流程合规、手续齐全；维护并更新HRIS系统（特别是飞书系统）中的人事数据，保障数据的准确性与时效性；

2、 负责处理员工的社保、公积金及企业年金的月度增减员申报、账单核对及异常解决（即社保公关基金处理），解答员工关于福利政策的日常咨询；

3、 负责公司月度考勤数据的核算与统计、考勤薪酬数据的核算统计，处理各类请假、加班、调休单据，确保考勤数据准确无误；

4、 定期输出人力资源相关数据报表（如人员结构、入离职率、考勤汇总等），通过数据分析为业务及团队决策提供支持；

5、 协助策划与执行企业文化活动，营造积极的组织氛围，提升员工凝聚力；

6、完成上级交办的其他人力资源相关事务。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理、统计学等相关专业优先；

2、1年以上人力资源ssc相关经验；

3、熟悉飞书的操作与管理，熟练使用Office办公软件（Excel需掌握基本函数与数据透视表）；

4、细心严谨，具备良好的沟通协调能力， 抗压能力强，心态积极，能快速响应需求。