招聘专家(技术线)

职位描述

职责描述：

1.主要支持算法类、系统类、工程类、硬件类高端岗位招聘；

2.根据公司招聘需求和计划，开拓并维护招聘渠道，及时高效开展招聘工作；

3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等;

4.跟踪和搜集同行业人才动态，建立关键人才储备机制。

任职要求

5年以上互联网、高科技、AI公司丰富HRBP经验，结果导向，有强Mapping以及目标人才关系管理能力。