车载研发经理

职位描述

• 具备8年及以上车载研发团队管理经验，曾带领50人以上大型研发团队开展车载座舱领域核心项目（如跨平台座舱系统研发、下一代智能座舱技术预研及量产落地等）的研发管理工作。

• 具备深厚的车载行业技术洞察力与战略思维，能结合行业趋势与公司业务规划，制定团队中长期研发战略与技术路线，主导核心技术选型与架构设计。

• 具备强大的跨部门、跨企业资源整合能力，能协调研发、生产、供应链、市场等多领域资源，推动大型复杂项目落地；具备优秀的团队体系搭建与组织管理能力，打造高绩效研发团队。

• 具备丰富的车载行业资源与项目管理经验，能应对行业竞争与技术变革带来的挑战，为公司车载业务核心竞争力提升提供支撑。

任职要求

• 根据公司车载业务战略规划，制定团队研发目标与计划，统筹推进车载座舱相关产品的研发设计、迭代优化及量产落地工作。

• 负责团队建设与管理，包括人员招聘、培养、激励与考核，打造高效协作的研发团队，提升团队整体技术能力与研发效率。

• 主导研发项目的全流程管理，包括项目计划制定、资源协调、进度管控、风险识别与应对，保障项目按时、按质、按量完成。

• 深入把握车载座舱领域技术趋势，主导核心技术选型、架构设计与技术攻坚，解决研发过程中的重大技术难题，提升产品技术竞争力。

• 建立并完善团队研发流程、质量管控体系与技术文档规范，保障研发工作的标准化、规范化开展。

• 负责跨部门协作（如与产品、测试、生产、市场等部门），推动研发成果转化与产品落地，提升用户体验与市场竞争力。

• 关注行业动态与竞争对手情况，结合公司实际提出技术创新与产品优化建议，支撑公司车载业务持续发展。