区域经理

职位描述

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；

2、并对城市经理进行销售目标的量化考核;

3、负责所辖区域销售团队打造及人才培养；

4、负责行业渠道建立、渠道管理和渠道维护等工作；

5、负责区域内部专业技能培训及管理；

6、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈；

方面的准确信息，为公司制定销售策路及营销计划提供支持；

了、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情況、制度执行情况负责;

8、保证区域经理直管职能模块的高效率运行。

任职要求

1、大专及以上学历，2年以上女装销售管理经验；

2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识,敏税的反应能力；

3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；

4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；

5、有较强的团队打造及培训能力；

6、具备独立的市场开拓能力。