泰可丰大区经理

职位描述

1、制定营销计划

1.1根据部门营销战略规划，制定大区营销计划，经销售总监批准后组织实施，保证实现市场的占有率和销售目标。

2、实现销售目标

2.1根据公司销售目标，制定大区销售目标，计划，按区域制定销售任务，选择具体营销手段，审核、控制销售费用，确保实现销售目标。

3、市场运营、客户关系管理

3.1根据大区销售规划，协助大区业务员开发新客户，维护上层关系，促成订单；

3.2组织对大区内突发事件的处理协调并上报，确保公司利益；

3.3组织收集市场信息、建立本大区市场信息库，为部门营销决策提供依据；

3.4根据公司制定的促销政策及指导方案，组织本大区销售人员制定促销细案，并督导执行，保证目标达成；

3.5组织大区内市场品牌建设和推广，如微信群建设、示范田、示范户建设、一家亲活动、促销活动等，提升公司品牌在本区域的影响力；

3.6根据公司客户政策，选择、管理、监督客户，加强合作，以提高市场占有率。

4、团队建设

4.1执行公司各项日常管理制度（日常行为规范、考勤制度、考核、培训、激励制度等），提升团队专业素质；

4.2组织对大区内员工进行绩效考核和动态管理，保证公平公正；

4.3组织召开大区会议，解决大区遇到的问题，保障销售目标的完成；

4.4负责大区内员工队伍建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，保障大区内公平的竞争氛围。

任职要求

1.中专及以上学历，专业不限

2.年龄在28-50岁之间，熟悉农资行业经济作物的种植、病虫害防治知识；掌握营销知识、财务知识

3.八年以上农资行业销售经验，3年以上省区或大区管理经验