分区经理

职位描述

1、保证所辖区域业务健康快速发展，保证业务目标交付，实施过程管理及监督；

2、具有丰富的业务知识及经验，能够指导下属员工的业务能力提升，同时能够总结自身优秀经验，主动进行分享；

3、主动通过内外不同渠道收集各种信息，了解行业&专业发展趋势；

4、利用专业经验，预判工作中可能存在的问题、障碍或机会；

5、充分理解上级意图，有效分解落地公司战略，制定未来发展规划，确定业务打法；

6、投入精力提升招聘效率和质量，吸引行业优秀人才，保证团队人员供给；

7、通过团队氛围建设、人员配置、分工合作、流程优化等举措，为团队提升工作效能创造条件；

8、关注团队成员职业发展，将授人以鱼和授人以渔相结合，根据员工的不同情况给予有针对性的反馈和培养。

任职要求

1、大专以上学历，有跨城市团队管理经验，管理过50人以上团队；

2、对筹款行业有一定认知，具备较强的业务理解能力；

3、良好的组织协调能力， 亲和力和领导力，善于主动思考分享；

4、具备较强的风险意识及洞察力；有医院政府关系资源；

5、能够适应省内出差。