HR实习生（招聘）

职位描述

1、对接多个项目团队，快速、精准地厘清业务部门的招聘需求；

2、协助进行招聘渠道的维护，同时执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度，邀约合适的候选人；

3、参与量化招聘过程数据，发现其中的招聘问题并实时解决。

任职要求

1、本科或研究生在读（保研或者出国的同学也可）；

2、熟练使用相关办公软件，有HR招聘经验的优先考虑；

3、每周保证实习4-5个工作日，实习4个月以上，期待你能快速入职哦；

4、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。