资深海外人力资源师

职位描述

1、协同业务部门，完成海外SSC交付体系的搭建，包括流程梳理、标准制定等，确保SSC服务的高效与规范。

2、协同海外信息化建设，收集海外信息化建设需求，作为关键用户参与海外信息化建设，推动相关系统的落地与优化。

3、与HRBP和COE协调处理各种突发事件，确保问题解决闭环。

4、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求

1、本科以上学历，五年以上人力资源管理相关工作经验，有海外工作经验者优先。

2、熟悉海外SSC流程管理，具备SSC体系搭建经验。

3、具备良好的分析问题和解决问题能力，亲和力强，能够与不同文化背景的团队成员有效沟通。

4、具有良好的职业操守，能承受较大的工作压力，适应偶尔海外出差。

5、英文听说读写流利，能够作为工作语言。