招聘专员

职位描述

（周末双休，10：00上班）

职位描述：

1、为保持公司的人才密度进行招聘管理，包括招聘需求分析管理，人才搜索和筛选，组织面试，反馈跟踪，达成招聘目标；

2、不断开拓并管理适用的渠道，创新适合业务的招聘流程，思考如何提升招聘效率，打造并输出好的雇主品牌形象；

3、参与面试官培训及实践认证，定期分享招聘知识和技巧，帮助团队提升面试能力；

职位要求:

1、统招毕业，本科及以上学历；

2、半年及以上招聘相关经验，具备较强的业务理解能力，人才识别能力；

3、有激情，自我驱动，追求创新，能承受住压力；

4、优秀的社交、谈判技巧，可有效拓展维护招聘渠道；

5、熟悉人力资源管理相关领域，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等专业知识和技巧

如涵HR来叨叨：这是一个非常重要的招聘岗位啦，如涵文化这边的招聘要求还是比较高的，所以希望有具备基本的人才识别能力（慧眼识珠的伯乐~！）的伙伴来加入。

我们在招聘的岗位都会偏新媒体哦，就经验来说，都是非常可爱漂亮的候选人，我们的同事们也很好看，进入如涵就是进入时尚圈啦，希望你对微博、小红书、抖音、b站等社交媒体都有所涉猎哦，我们翘首以盼新童鞋加入！！