职能-资深招聘（美术）

职位描述

1、负责游戏项目组的岗位搜寻及招聘工作，完成招聘目标；

2、对招聘需求及招聘数据进行分析，提出针对性的解决方案，从而提升招聘交付的质量和效率；

3、解决关键岗位和难点岗位问题，主动了解整个行业市场动态和优秀人员动向，建立内部人才库，定期维护和跟进候选人情况；

4、充分参与到公司雇主品牌和其他招聘的重要项目中，帮助公司整体建立行之有效的雇主品牌理念和传播方式。

任职要求

1、本科及以上学历，三年及以上相关招聘经验，熟悉游戏美术序列岗位招聘优先；

2、熟悉各种招聘渠道和招聘方式，有成熟挖猎方法论及实践经验；

3、具有敏锐的洞察力、良好的沟通表达和协调能力；

4、热爱游戏和二次元，有精品游戏项目招聘经验优先。