人力实习生

职位描述

岗位职责：

招聘相关：协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，与候选人沟通，部分还需分析招聘需求、维护和拓展招聘渠道、分析招聘数据 。

员工关系：负责员工入离调转等手续办理，整理员工档案资料 。负责员工入离调转手续，确保流程顺畅。

其他事务：协助维护人力资源信息系统，整理文件、数据，参与人力资源项目的基础支持工作。

任职要求

任职要求：

学历专业：通常要求本科及以上，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先

能力素质：需具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、学习能力，工作细致认真，有责任心 。具备一定的数据分析能力、文字编辑写作能力，能熟练使用 Office 等办公软件 。