海外用户新区域-用户补贴策略产品

职位描述

1、补贴与定价产品设计：负责平台补贴策略、定价模型和优惠工具（单品直降、全场满减、运费补贴、裂变红包等）的产品架构设计，搭建跨品类、跨国家的动态定价机制，在守住利润红线的前提下提升价格竞争力；

2、精细化补贴发放：基于用户生命周期价值（LTV）和留存模型，联动用户增长、运营、商业化团队，设计差异化补贴策略（如新客破冰、老客唤醒），把通用发券升级为按用户分群的精准补贴，提升补贴ROI；

3、算法协同与A/B测试：与算法团队共建补贴发放的智能推荐能力，通过高频A/B测试持续优化发券门槛、补贴金额、核销链路和前台表达，平衡转化率与客单价；

4、预算与风控：对补贴整体ROI负责，搭建补贴预算分配体系和实时ROI监控，建立防刷单、防羊毛党的风控规则，控制无效补贴支出。

任职要求

1、5年以上互联网产品经验，其中3年以上电商策略产品、交易链路或用户增长方向经验；有千万级DAU或数十亿级GMV平台经验者优先，有出海/跨境经验加分；

2、数据基本功扎实，熟练使用SQL（会Python更佳），对数字敏感，能通过数据分析定位业务问题和增长杠杆，而不是只凭直觉做产品；

3、理解零售和电商底层逻辑，熟悉动态定价、价格弹性、补贴模型等概念；了解Temu、TikTok Shop、SHEIN等平台价格策略者优先；

4、有Owner意识，能扛指标、拿结果；在不确定的环境下能主动推动产研、运营、算法、财务等跨团队协作，适应跨时区沟通。