薪酬岗

职位描述

1. 负责中国大陆月度算薪全流程，包括算薪数据源核定、核算、发放、个税申报等，确保发薪准确、及时；

2. 根据劳动法、税法等相关法律法规，对现有薪资核算和个税计算规则进行评估，确保运营合规；

3. 对运营中的痛点、难点进行流程优化、系统优化，提出改进建议，并协同相关部门落地，提升运营效率；

4. 提供薪酬运营支持与咨询，解答HRBP和员工关于薪酬福利的疑问，提升员工体验。

任职要求

1. 本科及以上学历，3年及以上薪酬运营相关工作经验，有制造业相关行业经验者优先；

2. 熟悉薪酬核算流程和个税政策，具备扎实的薪酬运营专业知识；

3. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能够快速定位并解决薪酬核算中的问题；

4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，抗压能力强；

5. 熟练使用薪酬系统和Excel等办公软件，有系统优化经验者优先。