【奥索斯】供应链运营主管

职位描述

一、岗位定位

负责供应链采购运营体系建设与落地，围绕供应链计划、供应商管理及内部协同三大核心职能，提升供应链整体交付能力与协同效率。

作为供应链负责人的核心支撑角色，推动供应链从“执行驱动”向“体系驱动”升级。

二、核心职责（重点三块）

1️⃣ 供应链计划管理

负责建立并运行项目维度的供应链计划体系：

• 统筹项目物料需求与供应链进度

• 建立项目物料总计划与关键节点管控机制

• 识别关键物料风险并推动闭环解决

• 组织供应链层面的项目进度评审与风险预警

👉 目标：

实现项目物料进度透明、风险可控、交付可预测

2️⃣ 供应商管理体系建设

负责供应商全生命周期管理与资源整合：

• 建立供应商分级管理体系（战略 / 核心 / 一般）

• 推动核心供应商深度协同（研发/项目/交付）

• 建立供应商绩效评价体系（交期 / 质量 / 成本 / 服务）

• 识别供应商风险并推动改善或替换

👉 目标：

构建稳定、可控、可协同的供应商体系

3️⃣ 供应链内部协同

负责打通供应链内部及跨部门协同机制：

• 优化研发、采购、生产、项目之间的协同流程

• 建立标准化协同机制（评审、对齐、问题闭环）

• 减少跨部门沟通成本与重复协调

• 推动关键流程与机制落地（如变更、交付、异常处理）

👉 目标：

降低内耗，提高供应链整体运行效率

三、关键工作内容（更落地一点）

• 组织供应链周会（聚焦交付风险与关键问题）

• 搭建供应链运营指标体系（交付、风险、供应商表现）

• 推动供应链相关流程与机制建设（计划、评审、预警）

• 支撑公司平台化与全球供应链能力建设

任职要求

1️⃣ 经验背景

• 10年以上供应链/采购/计划/运营相关经验

• 有供应链计划 / 项目交付 / 运营管理经验优先

• 有装备制造 / 自动化 / 项目型公司经验优先

2️⃣ 能力要求

👉 必须具备：

• 能把复杂问题拆解为可执行动作（结构化能力强）

• 有跨部门推动能力（能推动别人做事）

• 有一定数据与逻辑能力（不是纯经验型）

👉 加分项：

• 有体系搭建经验（流程、机制、指标）

• 有供应链协同或PMO经验