【中国】营运储备干部

职位描述

1. 核心轮岗深耕：通过总部的培养规划，完成快递营运全链路轮岗学习，重点深耕转运中心管理、全国网络管控、运营统筹等核心模块，搭建并沉淀完整的营运综合管理能力。

2. 营运管理落地：协助总部及区域推进日常营运工作，负责流程优化，跟进网络布局、线路规划、网点运维等核心事项，提升分拣与末端配送效率，降低运营成本。

3. 跨部门与项目协同：联动各职能部门，协同推进营运体系搭建、制度完善、标准化落地等专项工作，落实集团营运战略，高效完成总经办交办的管理任务。

4. 数据与复盘攻坚：监控营运核心数据，拆解业绩指标，定期复盘，精准定位短板并推动优化；负责数据汇总、分析与汇报，为营运决策提供支撑。

5. 定岗后操盘管理：轮岗考核通过后，结合业务需求正式定岗，负责对应区域/模块管理工作。

任职要求

1. 学历与专业：全日制统招本科学历及以上，物流管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先；

2. 知识与能力：熟悉快递物流行业运营管理，具备先进管理理念与优秀战略规划、统筹领导力，熟练使用办公软件。

3. 工作经历：8 年以上快递物流行业工作经验，其中至少 4 年全面管理经验；过往业绩突出、绩效持续优异。

4. 综合素质：为人本分，具备开拓进取、拥抱变化、积极抗压的职业素养，接受全国轮岗。