品牌策划-RéVive

职位描述

1、品牌资产搭建/完善

①对品牌资产进行全球化的体系化梳理（例如：品牌定位、1+3+9体系等）；

②基于全球化业务场景，每半年度对品牌体系资料（例如1+3+9体系等）进行迭代并进行全员品牌整体培训。

2、产品内容输出

结合品牌全球化定位、产品体系，输出适合目标海内外市场的内容策略，负责把控全球市场官方详情页，基于全球化业务场景，定期汇总并更新全线产品内容。

3、品牌资产传播

结合品牌需求，进行品牌在全球传播项目的策划及落地，包含但不仅限于品牌资产种草、品牌海外营销活动和海外pr，并推动落地。

4、品牌内容输出

结合品牌资产及项目，按期进行品牌内容输出（包含但不仅限于官方自媒体、营销活动等），确保内容符合各国文化和市场需求。

5、渠道、运营协同

定期收集渠道、运营对品牌传播端的全球化需求，进行需求汇总与匹配，确保品牌在各环节各区域的有效传播。

6、品牌资产维护

定期对品牌全球自媒体、市场、渠道店铺进行巡查，进行国际化品牌触点管控，针对不一致/错误进行汇总并推动纠正，确保品牌在全球市场的合法性和一致性。

7、品牌资产预算管控

对品牌模块相关预算进行季度提报、汇总，并过程管控预算使用情况

任职要求

1、经验/技能要求：

资质：

本科及以上学历，品牌传播、广告学、新闻学、市场营销或相关专业优先；2-3年以上相关工作经验，有美妆行业经验优；中英文为工作语言，熟悉海外文化，有海外留学、工作经验者优先；

知识：

①熟悉系统的全球化品牌知识，对品牌、产品、营销等有知识理论体系；

②了解国际市场护肤品/化妆品知识，产品成分，对相应全球化品牌至少可以说出主销产品的核心卖点；

③熟悉全球不同国家美妆消费者的消费习惯、消费者心理、目标群体消费偏好等；

④了解全球不同国家常规广告法，清楚知道各国电商规范内描述词汇、违禁词辨认等；

技能：

①行业分析能力：有较好的市场洞察力，能够快速反馈品牌在全球范围竞品动作动态，给予品牌全球化优化建议，定时反馈其他协助模块调整动作;

②项目执行能力：能独立承担项目执行，把控时间进度，协调跨国团队和资源，拿到项目结果;

③沟通协作能力：具备良好的沟通协作和资源整合能力，能有效激发团队潜力，能够与全球团队和客户进行有效沟通；

④创意输出能力：具有全球市场互联网热点敏锐度，能与品牌结合，产出具有创意的文案及画面构想，协助产出品牌体系和品牌全球化营销方案。

【关于水羊】

水羊集团股份有限公司是一家以“研发赋能品牌 ，数字赋能组织”的科技型企业，水羊通过多元肌肤科技，为熬夜肌、年轻肌、压力肌等细分特殊肤质人群持续探索更匹配的肌肤解决方案。2018年2月8日正式登陆A股，股票代码300740，成为“中国互联网消费品品牌第一股”。 旗下拥有御泥坊、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多个自有品牌，2018年开创的国际美妆开放平台——水羊国际，合作18个国家超50个国际品牌，包括EviDenS de Beauté, KIKO, LUMENE, AMOUAGE, 3LAB, RevitaLash等，并与科赴集团达成深度战略合作，全面承接科赴旗下多品类消费品品牌在中国的线上业务，如露得清、大宝、城野医生、李施德林等。

在水羊，除了获得具有行业竞争性的薪酬回报，更重要的能够获得职场加速成长。公司多年经营沉淀下，形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论，为匹配的员工提供全方位的个人成长保障，让组织和员工，在“人成事，事成人”中，相互成就，共同成长，实现个人价值的放大。

在此，我们期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份，成就全球十大美妆企业！

文化活动：多彩女生节、质感男人节、六一童真节、多金音乐酒会等；

能力成长：轮岗机制、双导师带教、体系化培训（7大培训项目、112门课程、98位内训师）；

职业发展路径：1年2次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径；

激励体系：行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等；

福利保障：灵活考勤、双休、六险一金、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、内购福利、下午茶、结婚贺金、家庭节日礼品、六一假等；

环境配套：运动场馆、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等；

面试流程：HR初试-专业复试-线上测评-综合终试