【MLBB】AI测试负责人

职位描述

1. 测试体系搭建与策略规划

负责统筹AI业务全模块测试工作，涵盖对局匹配均衡算法、玩家付费推荐算法、局内神经网络英雄AI、虚拟玩家等核心业务；结合手游上线标准与AI算法特性，制定整体测试策略、测试流程、质量规范与准入/准出标准，落地测试左移，全程参与需求评审、技术方案评审，提前识别算法风险、服务端架构风险与游戏体验风险。

2. 全链路质量管控（服务端+算法+AI应用）

主导业务线服务端功能、接口、性能、稳定性、容灾、并发测试，保障后台服务高可用；负责各类游戏AI算法专项测试，包含匹配均衡性、算法公平性、付费推荐精准度、模型泛化能力、局内AI决策合理性、虚拟玩家行为真实性等；针对神经网络深度学习类AI模块，搭建专项测试方案，覆盖模型训练、推理、迭代全流程，验证AI英雄操作逻辑、决策逻辑、适配不同对局场景的稳定性。

3. 核心AI业务专项测试落地

针对业务核心场景开展专项质量把控：一是对局匹配算法，验证段位、战力、胜率均衡分配逻辑，规避碾压、不公平对局问题，保障玩家对局体验；二是智能付费推荐算法，测试推荐精准度、个性化适配、合规性，平衡商业化转化与玩家体验；三是局内英雄AI接管系统，测试AI操作熟练度、技能释放逻辑、团战决策、人机对抗合理性，适配不同英雄、不同对局局势；四是虚拟玩家，验证虚拟玩家行为仿真度、新手引导完整性、陪玩互动趣味性与稳定性，保障新手留存与玩家社交体验。

4. 团队管理与测试效能提升

负责测试团队日常管理、任务分配、进度把控、人员培养与绩效考核；统筹测试资源调配，推进测试自动化、工具化、平台化建设，搭建游戏AI专项测试工具、自动化回归体系、性能压测体系、算法指标监控体系；持续优化测试流程，提升迭代效率，保障业务快速迭代上线，同时沉淀AI游戏测试方法论与案例库。

5. 问题闭环与质量复盘

跟进测试问题全生命周期闭环，统筹线上问题复盘、灰度监控、舆情风险排查，针对算法失效、服务端报错、AI体验异常、匹配失衡等问题，推动研发、算法、产品协同优化；定期输出业务质量报告，持续优化整体业务质量与玩家体验。

任职要求

1. 经验背景

本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、大数据等相关专业；5年以上游戏行业测试经验，2年以上MOBA手游AI/算法测试经验，具备测试团队管理经验；深度理解MOBA手游对局机制、匹配逻辑、英雄玩法、玩家分层体系、手游商业化体系，熟悉游戏服务端架构与迭代流程。

2. 核心技术能力

精通游戏服务端测试，熟练掌握接口测试、性能测试、并发压测、稳定性测试、日志分析等技能，能独立排查服务端性能瓶颈与逻辑漏洞；熟悉机器学习、神经网络、深度学习基础原理，了解推荐算法、匹配算法、强化学习AI模型的测试逻辑，可独立设计算法专项测试方案、评估模型效果；熟练使用Python等脚本语言，具备测试自动化、测试工具开发能力，熟悉CI/CD测试流程，能搭建适配游戏AI业务的自动化测试体系。

3. 业务能力

熟悉MOBA游戏AI核心业务场景，有对局匹配算法、智能推荐、局内AI、虚拟玩家相关测试经验者优先；具备极强的游戏业务敏感度，可精准识别算法公平性、玩家体验、商业化平衡、社交体验等维度的隐性问题；具备丰富的风险把控能力，能提前预判算法迭代、服务端更新带来的线上风险。

4. 综合素养

具备优秀的团队管理、沟通协调、项目推进能力，可高效对接算法、研发、产品、运营团队；逻辑清晰，责任心强，抗压能力强，能适配手游快速迭代节奏；具备质量体系搭建、测试流程优化、团队能力赋能的实战经验。

优先条件：

有MOBA手游AI算法测试负责人经验优先；

有游戏匹配均衡算法、付费推荐算法、局内AI深度学习模型测试专项经验优先；

具备游戏AI测试平台、自动化测试工具自研搭建经验优先；

熟悉虚拟玩家仿真、AI人机交互、游戏智能社交系统测试者优先。