【发行】海外营销（东南亚）

职位描述

1、主导MOBA游戏重点版本东南亚（细分国家市场）整合营销，通过数据驱动本地化策略实现用户增长与版本更新目标，负责手游产品在海外的全渠道市场推广策略，包括不限于区域事件营销、线上推广、平台合作等方面；

2、协同全球品牌、运营、社区、区域团队，协调游戏内容与资源，对DAU/新增用户目标负责。

3、统筹预算分配，具备一定数据分析和决策能力，以新增为绝对导向，确保ROI最大化；

4、了解目标游戏市场与社交媒体动态，积极发掘新机会点，主观能动性强；

5、构建产品在区域的营销网络，能够总结分析营销项目，提出优化并推进下一步行动；

6、与研发、运营等团队高度协同配合，确保市场动作与产品发展方向一致；

任职要求

1、3年+游戏营销经验，具有海外成功案例及实项目经验，操盘过线上线下整合项目/用数据优化ROI-CTR-参与度/处理舆情危机。

2、了解海外游戏生态（社媒玩法/MOBA玩家/赛事）；热爱游戏，工作态度认真负责，具有良好的学习能力，抗压能力强；

3、对数据敏感，了解用户需求，有敏锐的洞察力和快速学习能力；

4、工作风格上目标导向强、拥有良好的跨团队推动力、创新试错韧性；有良好的团队沟通和执行能力，有较强的总结归纳能力，能撰写各类文档；

5、英文可以作为工作语言，使用场景涉及会议/文档/交流。

6、能够接受海外出差