托管学校校长、中层干部（关键人才）

职位描述

1.研究、贯彻国家教育方针政策、掌握现代教育理论与技术，了解国内外教育改革趋势，结合海亮教育管理集团战略发展规划，长短期发展规划及执行方略；

2.负责制定符合素质教育要求和体现学校特色的办学目标、发展规划(定位、推广、运营)并付诸实施；

3.领导下属各部门合理安排日常相关事务，制定和执行有关工作制度、工作规范及相应的监督和考核办法；

4.负责建立健全各项管理体系，树立教学质量意识，对学校各环节进行有效管理，推进教学改革；

5.根据教育集团总体预算要求，做好年度财务的预决算工作，有效支持学校发展；

6.负责学校的学校筹备、整体运营、课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政管理等工作；

7.参与学校对外工作：参与维系与发展学校相关的党政群外部关系，积极落实上级管理部门对学校的决定，塑造良好的外部形象及品牌优势；

8.组织完成上级政府部门及集团交办的其他工作；

9.（国际教育储备校长）熟悉国际教育行业以及国际教育的相关法律法规，了解国际教育发展趋势，能指引学校发展方向。

任职要求

1、具有担任县市级全日制学校副校长3年以上工作经历；

2、年龄在45周岁以下（特别优秀的可适当放宽），有丰富教学经验；

3、有丰富的管理经验和较强的组织领导能力，能有效推动学校的教学管理等工作；

4、具有良好的口头及书面表达能力、逻辑分析及归类表达能力、问题解决能力和创新精神；

5、热爱教育事业，德才兼备，能够致力于教育事业的长期发展。