亚太高级传播经理

职位描述

四、亚太（东南亚、澳新）高级传播经理

【工作职责】

1、全球品牌叙事落地与区域传播策略

- 负责亚太市场（东南亚、澳新）的传播策略制定。围绕品牌核心叙事，结合区域市场独特性，规划具备破圈效应的传播方案，打破传统媒体渠道限制，提升品牌在本地市场的认知度与好感度。

2、核心内容与事件策划（Content & Communication Planning）

- 主导亚太市场传播内容与话题的深度策划。能够基于本地用户洞察与社会热点，输出高质量的品牌内容、创意脚本及新闻事件，驱动 Earned Media的自发扩散。

3、大事件与公关活动策动（PR & Event Activation）

- 负责亚太市场重大品牌事件、新品发布及线上线下公关活动的端到端策划与执行。

4、跨界联合传播策划（Co-marketing & Partnerships）

- 拓展并策划与亚太本地先锋品牌、行业生态伙伴、社区机构或 IP 的跨界联合传播（Co-marketing）项目。通过创意共创与资源置换，实现品牌声量的联合放大，沉淀长期品牌资产。

5、影响力网络构建（Influence Network）

- 建立并维护亚太地区多元化的传播网络，包括但不限于核心媒体、KOL/KOC、行业专家以及本地先锋社区，通过创新的互动机制将外部资源转化为品牌的长期发声者。

6、传播效能评估与心智沉淀（Measurement & Insight）

- 设定清晰、可衡量的传播指标（如 Earned SOV、Brand influence 等），不以单纯的流水线发稿为导向。定期分析亚太各市场的传播表现，沉淀品牌资产并持续优化后续策略。

【任职要求】

1、教育背景：公共关系、传播学、新闻、市场营销或相关领域的学士学位。

2、工作经验：3年以上公共关系、品牌传播或相关领域的实战经验，优先考虑有亚太（东南亚、澳新）市场的传播落地经验。

3、核心能力：出色的内容策划功底与传播策略思考能力。不局限于传统公关关系维护，有丰富的公关大事件策划或跨界联合传播（Co-marketing）成功案例者优先。

4、语言能力：卓越的英语书面和口头沟通能力，能够无障碍地与海外媒体、合作伙伴及内部全球团队进行高频、高质的协作。

5、网络资源：在亚太地区拥有广泛的传播触角，对不同国家（如泰国、澳新等）的文化差异与传播生态有深刻理解。