KOC 负责人

职位描述

① KOC 渠道批量建联 & 入驻&管理

- TikTok、YouTube Shorts、IG Reels、Reddit、FB Group、等渠道的 KOC 批量挖掘与建联。能进行批量化的 KOC和筛选和引入；

- 整合公司内所有团队KOC和Host，maker资源，外部设计师资源等进行挖掘维护，和整合入驻。（FB 激光爱好者 Group、Reddit等）。

- 按机型 / 场景 / 圈层对KOC进行分层管理

② KOC 激励体系机外部社媒放大

- 视频激励任务、CPA 代理合作、任务佣金等机制设计。

- 与创作者商业化同学协同，让 KOC 可以在 Atomm 内持续赚钱。

- 持续推进 KOC创作者成长（选题库、素材库）。

- KOC 与 KOL 的分层协同，承接 KOL 爆款下沉。同时承接KOC优质内容广告放大。

任职要求

任职要求

- 3 年以上 KOC / 达人营销经验，有过 TikTok、YouTube Shorts 的 KOC 批量建联、筛选、激励经验。

- 有过规模化 KOC / 达人计划（单月 ≥ 200 KOC 的操盘经验）。

- 有 FB Group、Reddit版主合作经验，或有Impact等Affiliate 和代理 CPA 进行KOC合作经验。

- 熟悉 CPA / CPS / 任务激励等达人激励模式。

加分项

- 有 C 端 UGC 内容平台经验（Capcut/Lemon8/Pinterest、小红书、BiliBili）。

- 有craft激光雕刻 / 3D 打印 / DIY / Maker / 手工艺等垂类 KOC 资源。